100年後につながる信頼のブランドを、
いっしょに築いていきたい。

これまで100年の歴史の中で積み重ねてきた信頼される技術と実績を、これからの100年にもしっかりと築いていきたい。そのためには、社員のことを第一に考えた職場環境づくりが重要であると考えます。

増永組で働く魅力

1.働きやすい環境

労働環境の整備
 建設業は残業が多い、給料が少ない、というイメージが強いかもしれません。増永組は、福利厚生の充実を図り、働きやすく、やりがいを感じる労働環境の整備を行っています。信頼のおける仕事は、働きやすい環境から生まれるものだと信じています。

2.個々の技術力を高める

技術取得の支援
 大型施設や土木を取り扱うので、一級免許取得者が多いのが増永組の特色です。仕事をしながら免許取得に向けた学習費用などのサポートもあります。取得した資格によっては、給与に手当が付けられるものがあります。

3.相談しやすい職場

コミュニケーション
 社内外のコミュニケーションは、業務を進めるうえでもとても重要な要素です。入社年や経験、役職などの垣根を越え、何でも言えるような風通しのいい職場づくりに配慮しています。

Interviewインタビュー

先輩社員がどのように経験を積んでいるのか、やりがいはどんな時に感じるのか。いろんな面から実際に働く社員の声を集めてみました。